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I
collaboratori pagheranno i contributi all'INPS anche dopo i 65 anni
La
gestione speciale istituita presso l'INPS per la tutela previdenziale
dei lavoratori parasubordinati (cosiddetta gestione 10%), il 1° aprile
ha compiuto 5 anni.
L'articolo 4 del Dl 449/96, modificato quanto
precedentemente disposto dal comma 26 dell'art. 2 della legge 335/95,
fissò infatti la decorrenza dell'obbligo della iscrizione alla suddetta
gestione speciale a l 1° aprile 1996 per coloro che, alla stessa data,
non erano né pensionati, né iscritti a forme pensionistiche obbligatorie,
e al 30 giugno 1996 per coloro che invece erano già pensionati o iscritti
alle suddette forme.
Il compimento del 5° anno assume una particolare importanza per i
lavoratori anziani. L'articolo 4 del DM 2 maggio 1996 ha previsto
infatti un periodo transitorio durante il quale, coloro che avevano
già compiuto 65 anni o li compivano nel periodo transitorio è stato
fissato in 5 anni, a partire rispettivamente dal 1° aprile 1996 o
dal 30 giugno 1996.
Lo scopo della disposizione è evidente: la prestazione pensionistica,
nel regime contributivo proprio della gestione speciale si consegue
dopo almeno 5 anni di versamento dei contributi.
Tenendo conto che il sessantacinquesimo anno è considerato, idealmente,
una data al raggiungimento della quale normalmente si smette di lavorare,
l'opzione per la non iscrizione o per la cancellazione è stata prevista
per evitare una contribuzione che alla fine risultasse insufficiente
ai fini del conseguimento della prestazione.
Ora questo periodo transitorio è già terminato (1° aprile 2001) per
coloro per i quali l'obbligo di iscrizione è iniziato con decorrenza
1°aprile 1996 e terminerà il 30 giugno 2001 e terminerà il 3° giugno
2001 per coloro per i quali è iniziato il 3° giugno 1996.
Questo significa che dopo le suddette date tutti coloro che sono attualmente
iscritti alla gestione speciale dovranno rimanervi iscritti anche
dopo il compimento del sessantacinquesimo anno, naturalmente finché
lavorano.
Anche chi dovesse cominciare ora a lavorare come parasubordinato ed
ha compiuto i 65 anni dovrà iscriversi alla gestione speciale e versare
all'INPS il 10% o il 13% dei compensi a seconda che goda o meno di
copertura previdenziale.
Ovviamente chi ha compiuto l'opzione perché poteva farlo (e cioè coloro
che hanno compiuto 65 anni prima della fine del periodo transitorio)
continuerà a restare escluso dall'obbligo assicurativo.
Fausto
Mangini
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